Grandes empresas dos setores farmacêutico e supermercadista estão reorganizando as jornadas de trabalho para oferecer duas folgas semanais aos funcionários. A mudança representa um avanço da escala 5x2, na qual o empregado trabalha durante cinco dias e descansa dois.
Apesar do movimento, a escala 6x1 ainda não foi eliminada em todo o varejo brasileiro. Algumas empresas já concluíram a transição, enquanto outras continuam testando o modelo ou realizando a implantação por etapas.
RD Saúde adota escala 5x2 nas farmácias
A RD Saúde, responsável pelas redes Raia e Drogasil, está entre as empresas que avançaram de forma mais ampla. Em relatório corporativo divulgado em março de 2026, a companhia informou ter concluído a implantação da escala 5x2 em sua operação.
A mudança começou no segundo semestre de 2025, inicialmente entre farmacêuticos, gerentes e profissionais que ocupavam cargos de liderança. Posteriormente, o modelo foi ampliado para os demais funcionários das lojas.
A nova escala passou a alcançar mais de 3,5 mil unidades da empresa espalhadas pelo Brasil. Segundo informações divulgadas sobre a implantação, a medida foi adotada como estratégia para reduzir a rotatividade, reter profissionais qualificados e tornar as vagas mais atrativas.
Supernosso amplia modelo em Minas Gerais
Em Minas Gerais, o Grupo Supernosso começou a testar a escala 5x2 em março de 2026. O projeto-piloto foi implantado inicialmente em três lojas de Belo Horizonte e envolveu aproximadamente 500 funcionários.
Após os primeiros resultados, a empresa anunciou um cronograma para ampliar o modelo. Novas unidades começaram a adotar a jornada em junho e julho, com previsão de conclusão da implantação nas demais lojas durante agosto.
No modelo adotado pelo grupo, os trabalhadores continuam cumprindo uma jornada semanal de 44 horas, distribuída em cinco dias de trabalho. As duas folgas podem ser consecutivas ou ocorrer em dias diferentes, conforme a organização das equipes.
Extrabom começou mudança pelo Espírito Santo
O Grupo Coutinho, responsável pelas bandeiras Extrabom, Atacado Vem, Extraplus e Extracenter, também iniciou a adoção da escala 5x2.
O projeto começou em três supermercados do Extrabom localizados em Laranjeiras, na Serra; Praia das Gaivotas, em Vila Velha; e Vila Rubim, em Vitória.
A empresa informou que pretende ampliar gradualmente o modelo para suas 49 lojas no Espírito Santo. Quando a implantação for concluída, a expectativa é que mais de 5 mil dos aproximadamente 6,8 mil funcionários do grupo sejam atendidos pela nova escala.
Supermercados fechados aos domingos
Outra mudança ocorre no Espírito Santo, onde supermercados e atacarejos passaram a fechar aos domingos desde 1º de março de 2026.
A medida foi estabelecida por uma convenção coletiva entre representantes dos trabalhadores e dos empregadores. O período experimental segue até 31 de outubro de 2026, quando a regra deverá ser novamente avaliada.
O fechamento inclui diferentes redes que atuam no estado e garante descanso dominical aos funcionários. A regra, entretanto, não significa necessariamente que todos os trabalhadores tenham passado para uma escala 5x2.
Fim da escala 6x1 ainda não virou regra nacional
A adoção da escala 5x2 por algumas empresas não representa o fim obrigatório da escala 6x1 em todo o país.
Em 27 de maio de 2026, a Câmara dos Deputados aprovou, em dois turnos, a PEC 221/2019. O texto reduz a jornada máxima de 44 para 40 horas semanais e estabelece dois dias de descanso para cada cinco dias trabalhados.
A proposta foi encaminhada ao Senado, onde continua em análise. Em 1º de julho, senadores, representantes do governo, empresários e trabalhadores participaram de uma sessão temática para discutir os impactos econômicos e sociais da mudança.
Para entrar em vigor nacionalmente, a PEC ainda precisa ser aprovada pelo Senado em dois turnos. Caso o texto seja alterado, poderá precisar retornar à Câmara. Até a eventual promulgação, empresas podem manter ou modificar suas escalas conforme a legislação trabalhista, os contratos e as convenções coletivas.
O que muda na escala 5x2?
Na escala 5x2, o trabalhador exerce suas atividades durante cinco dias e descansa dois. As folgas não precisam necessariamente ocorrer aos sábados e domingos, especialmente em setores que funcionam todos os dias.
A mudança também não reduz automaticamente a jornada semanal. Dependendo do acordo adotado pela empresa, as 44 horas podem ser redistribuídas entre os cinco dias trabalhados.
Por enquanto, o movimento não alcança todos os trabalhadores do comércio. A RD Saúde concluiu a implantação em suas farmácias, enquanto redes como Supernosso e Extrabom continuam executando cronogramas de expansão gradual.
